攻案件强监督转作风丨同心县纪委监委末位

“和其他办案组相比，我们的工作存在差距，今后我们办案组一定更加努力，按照县纪委监委要求开展好相关工作。”近日，同心县纪委监委一办案组负责人对“末位”约谈进行表态。

“对工作排名在末位的办案人进行约谈，是为了及时‘拉警报’，传导责任压力，落实从严要求，督促办案组把工作责任抓在手上、落在实处。”同心县纪委副书记、监委副主任马治龙说。

自9月7日同心县纪委监委“攻案件、强监督、转作风”大干60天以来，县纪委监委每月对各纪检监察室、各派驻纪检监察组和各乡镇纪（工）委案件办理情况统一汇总，凡工作排名在末位两次以上的派驻纪检监察组和乡镇纪（工）委，由分管副书记约谈办案组负责人，同时分别向所驻在部门党委（党组）和所在党（工）委予以通报，通过压担子、明责任、划红线、敲警钟，绷紧“责任之弦”，有力促进案件查办质量和效率的双提升。

同心县以打造“铁案工程”为抓手，探索建立案件办理“一周一通报、两周一排名、一月一约谈”的“三个一”激励机制，建立末位约谈制度，以案件查办质量提升促进案件查办效率提高，在全委形成“比、学、赶、超”的浓厚工作氛围。

“大干”60天以来，县纪委监委一个核查组（审查调查组）将办公场所搬到一线，在某乡镇连续驻扎近两个月时间，到田间地头、群众家里了解事实原委，不放过和问题线索相关的任何细节，直至使实名举报问题线索水落石出，最终赢得群众满意。核查组里有一个女同志怀孕了，为了不让同事担心，她隐瞒了大家3个多月时间，始终冲在办案一线，做笔录，做后勤工作，整理卷宗，每天晚上和大家一起加班到凌晨。

11月6日这天，一夜狂风之后，同心县境内飘起了鹅毛大雪。为了让群众少跑路和确保办案安全，第二纪检监察室两个办案组将办案现场搬到了距离群众最近的地方，既梳理问题线索，也倾听群众的心声。下雪路滑，中午回不去，几个白饼子、一杯白开水就是他们的午餐。在休息间隙，他们“一展歌喉”唱起了红歌，满含对家国的热爱，不是不想家，不是不愿意陪在家人身边，只是有更重要的事情要干，他们要努力往前跑，跑出“加速度”。

“攻案件、强监督、转作风”大干60天动员部署会开展至今，同心县纪委监委办理问题线索96件，占今年以来总数的32%；立案27件，占今年以来总数的39.71%。截至目前，已下发《案件查办情况通报》8期，对排名靠后的办案单位，由案件包抓领导进行跟踪督导督办，督促各办案单位加快案件查办进度，确保年问题线索处置、初核件、立案件的办结率达到评查计分细则要求。截至目前，全县纪检监察系统已办结问题线索件、初核件、立案68件。（宁夏日报记者苏峰/文图片由同心县纪委监委提供）

编辑：韩强

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