海原县卫生健康局招聘第四批特设岗位全科医

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一、应聘人数应聘全科大夫特设岗亭2人。二、岗亭配置及事业(一)岗亭配置。全科大夫特设岗亭是针对下层全科大夫紧俏的题目，在有须要县级公立调理机构特意配置，并将所聘全科大夫派驻乡镇卫生院做事的特别设岗亭。特岗全科大夫是岗亭配置在县级公立调理机构，特意用于聘任派驻乡镇卫生院做事的全科大夫。全科大夫特设岗亭不受县级公立调理机构岗亭总量、最高档第和构造比例束缚。(二)岗亭事业。特岗全科大夫遵循效劳目标本质须要实行如下事业：1.承当抗御保健、罕见病高病发的诊治、病人全愈与慢性病治理、矫健教诲与治理等陆续性、归纳性、一体化效劳。2.承当专长疾病的辨别、转诊以及危多情状的救急处置事业。3.做为全科大夫团队的领头人，扶助和疏导团队其余医务人员提升交易程度，构造开展家庭大夫签约效劳做事。4.实行基本调理保障治理效劳请求，遵循调理效劳品质治理与管束目标请求，为参保人员供应正当搜检、正当医治、正当用药效劳。三、报名及考查事变1.报名(1)报名须要提交的质料：适合前提的人员请真实填写《海原县卫生矫健局公然应聘全科大夫特设岗亭报名表》(附件)，带领接洽证件原件(身份证、结业证、执业(协理)资历证或及全科大夫培训接洽证实材料)及复印件3份。(2)报名工夫：年7月18日起至年7月27日。(3)地????点：海原县卫生矫健局人事股接洽人：田丽??接洽-.资历查察。由应聘头领小组对报名士员的资历举行查核，经查察及格者发给准考据。3.笔试。由应聘头领小组聘任接洽专科老手命题，题型为抉择、填空、决断、简答四种，答题工夫为90分钟，笔试实质为响应专科学问。卷面满分为分，及格线为60分。详细考查工夫另行报告。4.构造观察。各专科依据笔试成绩肯定观察目标，由应聘头领小组构造接洽人员对应聘目标举行构造观察。5.公示。对笔试及格并经过构造观察的考生，在接洽媒体公示一周。公示期间倘有贰言，经调稽核实确凿存在不适合应聘前提和请求的，取销应聘资历，按该地位报考目标成绩从高分到低分挨次递补。6.岗亭培训。自治区卫生矫健委将对未参与过全科医学学问培训的人员举行岗亭培训。四、人员治理(一)订立协议。配置全科大夫特设岗亭的县级公立调理卫朝气构遵循《工做单元人事治理规则》及接洽章程，与特岗全科大夫照章依规订立做事协议，聘期4年，明白两边的势力和责任。详细做事岗亭，由县级卫生矫健行政部门兼顾安顿到辖区内的乡镇卫生院。(二)稽核治理。特岗全科大夫的稽核做事由县级公立调理机议和效劳乡镇卫生院构造践诺。乡镇卫生院要设立全科调理科或岗亭，勉励特岗全科大夫开展签约效劳，平衡思虑特岗全科大夫临床与众人卫生做事量，加大临床做事量，做好特岗全科大夫的平时治理和绩效考评，并按期汇报县卫生存生行政部门。对成绩超过、稽核出色者，在绩效待遇分派时给以歪斜;对稽核不及格者，废除做事协议。(三)执业挂号治理。特岗全科大夫上岗前必需挂号为全科医生，由效劳乡镇卫生院按章程操持医生执业挂号或变动手续。(四)户籍、人事和党团接洽。特岗全科大夫在聘期内，户籍可遵循国度接洽章程保存在原户籍地址地或原单元治理。人事档案按县级公立调理机构做事人员统一治理。党团接洽转到效劳单元。

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