医生招聘海原县卫生健康局关于招聘第
海原县卫生衰弱局对于应聘第四批特设岗亭全科医生的宣布
为确凿增强下层全科医生队列修建，处分部份乡镇卫生院不足执业医生的本质痛苦，餍足民众的根基养息卫生需求，依照自治区卫生存生委、财务厅、人力资本和社会保证厅、自治区机构编制委员会《对于印发全科医生特设岗亭安排奉行做事安排的通告》（宁卫计发〔〕2号）和《自治区卫生衰弱委办公室对于分派全科医生特设岗亭安排应聘名额的通告》，为保证应聘做事照章、公布、有序施行，现就特设岗亭全科医生应聘关连事件通告下列：一、应聘人数应聘全科医生特设岗亭2人。二、岗亭配置及责任（一）岗亭配置。全科医生特设岗亭是针对下层全科医生紧俏的题目，在有需求县级公立养息机构特意配置，并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院做事的特别设岗亭。特岗全科医生是岗亭配置在县级公立养息机构，特意用于聘任派驻乡镇卫生院做事的全科医生。全科医生特设岗亭不受县级公立养息机构岗亭总量、最高品级和布局比例束缚。（二）岗亭责任。特岗全科医生依照效劳目标本质需求奉行下列责任：1.担负提防保健、罕见病高病发的调理、病人痊可与慢性病办理、衰弱教导与办理等赓续性、归纳性、一体化效劳。2.担负专长疾病的辨别、转诊以及危重景况的救急处分责任。3.做为全科医生团队的领头人，协助和提拔团队其余医务人员提升生意水准，机关开展家庭医生签约效劳做事。4.施行根基养息保证办理效劳请求，依照养息效劳原料办理与管束目标请求，为参保人员供应正当审查、正当诊疗、正当用药效劳。三、人员应聘（一）应聘前提。特岗全科医生应完备下列根基前提：1.具备精良的政事素养、头脑人格和工作品格；2.有剧烈的工做心和责任心，乐意长远扎根屯子为屯子卫肇工做进展做奉献；3.博得执业医生资历或始末全科医生培训及格的全科助手医生；4.身材衰弱；5.年事在50岁下列，年7月18日往后诞生（含50岁）。同时，还应餍足下列前提之一：1.执业界限挂号为临床种别全科医学专科或中医种别全科医学专科（中医种别全科医学专专科优先）；3.具备二级2.始末省级卫生行政部门（含省级中医药办理部门，下同）认同的全科医生范例化培育、转岗培训可能岗亭培训并考察及格；3.病院做事始末，多年从事临床调理做事，可以胜任全科医生岗亭。（二）应聘目标1.契合应聘前提请求的人员。2.有下列景象之一者，不得拜见特岗医生应聘：（1）在养息机构做事中有直接责任养息变乱者；（2）曾因犯法受过刑事处分或曾被革职公职的人员；（3）公法规则规矩不得参与工做单元做事人员或聘任为工做单元做事人员的其余景象人员；（4）养息卫期望构在编正式做事人员不参与特岗全科医生应聘界限。（三）应聘程序和想法。特岗全科医生应聘做事遵命“公布、平等、比赛、择优”的准绳，1.报名（1）报名需求提交的材料：契合前提的人员请真实填写《海原县卫生衰弱局公布应聘全科医生特设岗亭报名表》（附件），带领关连证件原件(身份证、结业证、执业（助手）资历证或及全科医生培训关连解释材料)及复印件3份。（2）报名工夫：年7月18日起至年7月27日。（3）位置：海原县卫生衰弱局人事股关连人：田丽关连-.资历稽查。由应聘头领小组对报名流员的资历施行考察，经稽查及格者发给准考据。3.笔试。由应聘头领小组邀请关连专科老手命题，题型为筛选、填空、决断、简答四种，答题工夫为90分钟，笔试体例为响应专科学识。卷面满分为分，及格线为60分。详细考查工夫另行通告。4.机关视察。各专科遵命笔试成绩肯定视察目标，由应聘头领小组机关关连人员对应聘目标施行机关视察。5.公示。对笔试及格并始末机关视察的考生，在关连媒体公示一周。公示期间倘有反对，经调稽核实确切存在不契合应聘前提和请求的，撤消应聘资历，按该地位报考目标成绩从高分到低分顺次递补。6.岗亭培训。自治区卫生衰弱委将对未参与过全科医学学识培训的人员施行岗亭培训。四、人员办理（一）订立协定。配置全科医生特设岗亭的县级公立养息卫期望构依照《工做单元人事办理规则》及关连规矩，与特岗全科医生照章依规订立做事协定，聘期4年，明白两边的权柄和责任。详细做事岗亭，由县级卫生衰弱行政部门兼顾安顿到辖区内的乡镇卫生院。（二）考察办理。特岗全科医生的考察做事由县级公立养息机讲和效劳乡镇卫生院机关奉行。乡镇卫生院要设立全科养息科或岗亭，鞭策特岗全科医生开展签约效劳，平衡思索特岗全科医生临床与众人卫生做事量，加大临床做事量，做好特岗全科医生的平日办理和绩效考评，并按期汇报县卫生存生行政部门。对成绩优异、考察卓越者，在绩效薪金分派时给以歪斜；对考察不及格者，废除做事协定。（三）执业挂号办理。特岗全科医生上岗前必需挂号为全科医生，由效劳乡镇卫生院按规矩治理医生执业挂号或变动手续。（四）户籍、人事和党团干系。特岗全科医生在聘期内，户籍可依照国度关连规矩保存在原户籍地址地或原单元办理。人事档案按县级公立养息机构做事人员统一办理。党团干系转到效劳单元。五、勉励与保证（一）薪酬薪金。特岗全科医生在聘期内，施行国度统一的薪金轨制和准则，薪金收入与县级公立养息机构平等前提临床医生薪金水准相连接。奉行全科医生特设岗亭安排所需资本重要由主题、自治区和市县财务共通担负，依照每人8万元安顿补贴资本。自治区财务遵命上一年度底在岗特岗全科医生数和本次分派名额拨付。主题财务补贴资本重要用于特岗全科医生契合国度规矩的薪金开销，自治区财务补贴资本在保证国度规矩的薪金开销之余，可用于契合策略规矩的社会保证缴费开销。如特岗全科医生契合国度统一的年薪金性收入及社会保证缴费等花费高于主题和自治区补贴准则，凌驾部份由市县财务承担。乡镇卫生院担负特岗全科医生岗前会合培训等花费。特岗全科医生按规矩收取签约效劳费，养息卫期望构在绩效薪金内部份配时要向担负效劳的特岗全科医生歪斜。（二）社会保证及其余薪金。特岗全科医生依照国度和自治区关连规矩参与社会保证并树立增加养老保证（退休返聘人员除外）。效劳乡镇卫生院要为特岗全科医生供应响应周转住宅和须要的生存前提，处分做事、培训的差旅花费。（三）教导培训。自治区卫生衰弱委负责特岗全科医生的岗前培训。县级卫生衰弱行政部门优先安顿特岗全科医生参与持续医学教导，为特岗全科医生供应具备全科医学特征、针对性和适用性强的持续医学教导项目。县级公立养息机构理应充足表现本领提拔和扶助影响，每月对特岗全科医生会合培训。（四）职称提升。特岗全科医生可提早一年陈诉职称，依照国度和自治区关连规矩，对职称外语、论文、科研、策画机等不做请求，将效劳数目、效劳原料、民众餍足度评估等做为职称提升的要紧要素。（五）效劳期满安顿。特岗全科医生聘期满后，鞭策长远在下层养息卫期望构做事。乡镇卫生院面向社会公布应聘时，应拿出必然命量岗亭应聘效劳期满的特岗全科医生。效劳期满的特岗全科医生，可始末考查或考察病院存案人员数办理；其余县级公立养息机构面向社会公布应聘做事人员时，平等前提下优先聘任。海原县卫生衰弱局年7月19日猎取更多应聘讯息
扫描图中
转载请注明：http://www.abuoumao.com/hykh/987.html
