面向社会公开招考外聘教师42人聘用教师

年海原县工作技能书院应聘代课教授告示

（第一期）

海原县工作技能书院是集合等学历教导及短期工作技巧培训于一体的国度级要点中等工作书院、国度中等工作教导鼎新进展现范书院，是我县唯独一所成天制公办工作书院，书院位于海兴开采区人和路2号。比年来，跟着我校办学范围的赓续张大，凭借我校教导讲授本质环境，需面向社会公布应试外聘教授42人，现就关联事故告示以下：

一、应聘规则

（一）辩论公布、公道、比赛、择优规则；

（二）辩论品学兼优、以德为先规则；

（三）辩论业余般配、人岗相适规则。

二、应聘岗亭

文明基本课应聘岗亭共26人

语文5人，数学5人，英语5人，物理2人，化学2人，史书2人，思政2人，地舆3人。

业余课应聘岗亭共16人

汽车修理2人，新动力汽车方位1人，修理电工1人，钢琴1人，跳舞1人，音乐1人，美术2人，教导学（心思学）2人，痊可技能（照看方位）3人，电子商务1人，数字媒体系做技能1人。

三、资历前提

参与公布应聘的人员，该当具备以下资历前提

1.酷爱教导事迹，想法政事刚毅，有卓越的师德；遵纪遵法，爱岗敬业，受罪刻苦。

2.具备响应业余的教授资历证或业余技巧品级证。

3.具备大学本科及以上学历（痊可技能教授可合适放宽）。

4.具备一般执行工作的肉体前提。

5.师范结业生或具备必要处事阅历者优先聘任。

6.应聘人员为体系外人员。

有以下景象之一的，不得参与应聘

1.涉嫌违纪守法正在采用查察尚未做出论断的。

2.在处置期间的人员。

3.司法、规则及关联战术规则的其余景象。

四、聘任程序

（一）报名及资历查察

1.报名工夫年8月15日至18日(本日起可电话磋商)。2.报名处所电话海原县海兴开采区人和路工作技能书院教务处。联络（屈训练）（张训练）（魏训练）3.报名方法：选取现场报名的方法。报考人员须填写《海原县工作技能书院教授应聘报名立案表》，带领身份证、教授资历证、技巧品级证，学历证、学位证等原件及复印件。4.资历查察应聘处事头领小组对应聘者的资历查察贯串应聘全进程，若发掘有故弄玄虚者，撤消应聘资历。

（二）考查：考查以口试为主

1.口试满分为分，试讲20分钟，口试处所制订海原县工作技能书院录播室，工夫制订于8月19日上昼8:30，应聘者须带领身份证参与口试。

2.凭借口试总成绩，由应聘处事头领小组从高分到低分，按岗亭应聘策划1:1的比例，断定聘任目标。

（三）公示及聘任

1.凭借考查成绩，由应聘处事头领小组断定后公示，公示5个处事日。公示期满无反对的拟聘任人员，由海原县工作技能书院填写《海原县工作技能书院公布应试外聘人员审批外号册》，报应聘处事头领小组审批后，书院与聘任人员订立聘任条约、处理聘任手续。

2.聘任单元法定代表人或其托付人与受聘人员订立做事条约，聘期一学期，书院凭借本质须要及受聘者的处事实效决计能否续聘，并按规则处理关联手续。

3.聘任人员按规则测验试用期轨制，试用期满考查及格的，正式聘任；不及格的，撤消聘任资历，试用期包含在做事条约刻期内。

五、办理考查及酬劳

1.办理考查。书院对聘任教授测验月考查轨制，考查实质包含德、能、勤、绩、廉等，考查不及格废除聘任瓜葛，革职凭借《海原县工作技能书院外聘人员聘任轨制试行法子》测验。

2.文明课教授元/月，业余课教授元/月，业余课教授每学期须有一次做品展演（示）。聘任教授归入书院绩效考查，测验同工同酬，优劳优酬，学期末考查及格并赓续连任的分发假期酬劳。养老保障及疗养保障等自行采办，以上不含班主任费等其余补助。

六、关联请求

1.凡波及本次应聘处事的未尽事情，由海原县工作技能书院公布应试外聘教授处事头领小组研讨决计。应聘前提、方法、工夫等如有变化和调换，以海原县工作技能书院公布发表的公布应试聘任教授增加告示为准。

2.对应聘者在公布应聘考查进程中供应乌有材料、滥竽充数、歹意报考以及考前无端舍弃（不参与）口试、应聘后在规守工夫内无端不报到等做为，一经查实，撤消应试聘任资历，撤消应聘资历后空缺的岗亭次序递补。应聘者报名时所留电话应辩论通顺，因电话不通顺致使应聘单元无奈告诉关联事情的，负担由应聘者自己担负。

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