村长的薪水又涨了最新消息发布多地村的

村长的薪水又涨了！最新消息发布！多地村的干部纷纷离职，原因何在？

在乡村，每一个村都有一个村干部，他们并不是一个干部，而是一个农民。村民的工资是他们的主要经济来源。

现在政府要把村干部的收入提升上去，不让他们操心，让他们下地干活，这几年，好几个地方都在努力的提升他们的工资，可谁能想到，自从村干部的工资都涨了之后，为什么还有这么多的人要辞职呢？这是因为有人来过这儿。

在提高了工资之后，村民们的薪水究竟有多高？以河南省洛阳市为例，这个城市的村长每月的月薪是元，比上年增长元，其它的村民也都有相应的增长。这也就意味着，一个村官的工作能力越好，就会获得更多的报酬，所以，他的收入要远远高于其他的干部。

当然，在贵州兴仁的一个县，当上了村支书，每个月能领到块钱，而在一个村，每个月能领到块钱。

安徽省太和县的村干部工资主要包括基础工资和绩效工资，其中基础工资指村两委成员每月元左右，其余人员每月元。如果是一组，则两个委员会的每位成员每月能拿到元，而另一组则是每月元。如村庄为3，则两个委员会的成员不能获得任何业绩补偿。

宁夏海原县的村干部有基本补助、有绩效补助、有严格的三级五级管理模式，因此，村民的待遇也得到了极大的改善。

当然，陕西省城固县的村干部补助也大幅增加，县村两委干部每月补助元，政府官员每月补助元，最高月补助3元。

不过，新政策下，再加上基础补助和各种绩效津贴，每个人的月薪都在元左右，与那些选择出去工作的人相比，还是有很大差距的，但比起原来的村干部，工资也有了很大的提升。

在村干部看来，这是一件好事儿，可是现在，全国到处都存在着这样的怪异现象，虽然领导的工资涨了，可是还有不少人选择了辞职，不再做这个工作，这到底是怎么回事？

首先，他们的薪水并不高，在城市里工作，每个月的工资都要比政府官员高。

其次，在许多人看来，当上了村主任，那是没有前途的，对于年轻人而言，当个村长也就是个小官，又不是公务员。

最后一个原因，就是现在村子里的很多事都不好办，特别是那些年轻的村官，他们很难做到。

以上三点，导致了村干部的离职人数不断增加。说实话，他们还是想在村子里做个村长，毕竟这件事牵扯到了村子里，说不定还会有不少的工作要做，到时候说不定就会得罪人，影响自己的生活。

但是，农村的发展离不开村官的领导，他们在工作中遇到了很多困难，但是不管多难，他们都必须去完成。

结论

我想，在以后的日子里，村干部的工作会比较轻松，当上了村干部，就不是一件吃力不讨好的差事了。你怎么看待现在的村民？你所在的地方有没有一位村民愿意辞职？欢迎在下方留言区发表您的看法。